刘伯温0866开奖结果|0866神算妙算刘伯温论坛|0866刘伯温神算l机构概况

来源:0 日期:2019/4/18

第一条  根据《鄂州市机构改革方案》和《中共鄂州市委、鄂州市人民政府关于鄂州市市级机构改革的实施意见》,制定本规定。

第二条  市人力资源和社会保障局是市政府工作部门,为正县级。
  第三条  市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,落实市委工作要求,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:

(一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障的法律法规,组织起草人力资源和社会保障地方政府规范性文件草案,拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策规划并组织实施。

(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,指导全市人力资源市场建设,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全市促进就业创业工作,完善公共就业创业服务体系,拟订年度就业补助资金使用计划。负责就业形势分析研判、失业预测预警工作,保持就业形势稳定。

(四)统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准,负责养老、失业、工伤等社会保险转续。落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理与监督制度,编制全市相关社会保险基金预决算草案,承担相关社会保险基金稽核、预测预警工作。

(五)负责全市职业能力建设工作。统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,负责高层次专业技术人才选拔培养工作,落实专业技术人员管理政策,拟订专业技术人才培养、评价、使用和激励制度并组织实施。负责全市专业技术职务任职资格、职业资格考试工作的组织实施和监督管理。

(六)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、工作人员考核奖惩等人事综合管理工作,组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员人事管理政策。

(七)组织实施事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。落实企事业单位人员福利和离退休政策。

(八)实施国家功勋荣誉制度和省表彰奖励制度,综合管理表彰奖励工作,承担全市评比达标表彰工作,根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。

(九)会同有关部门落实农民工工作的综合性政策和规划,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十)统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善相关协商协调机制,组织实施劳动合同制度,组织落实职工工作时间、休息休假和假期制度,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十一)完成上级交办的其他任务。

(十二)有关职责分工。

与市教育局的职责分工:高校毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头,会同市教育局等部门拟订。市属中专毕业生离校前的就业指导和服务工作,由市教育局负责;毕业生离校后的就业指导和服务工作,由市人力资源和社会保障局负责。

 第四条  市人力资源和社会保障局设下列内设机构:

(一)办公室。负责机关日常运转工作,承担文电、会务、信息、机要、保密、档案、安全、信访、政务公开、督查督办等相关工作。

(二)政策法规科。组织开展人力资源和社会保障政策综合研究和改革统筹推进工作,组织拟订人力资源和社会保障相关地方规范性、政策性文件。承担重要综合性文件、重要文稿起草工作。承担人力资源和社会保障普法、依法治理、行政复议和行政应诉等工作,监督检查依法行政情况。协调和承办有关法律服务、专家咨询工作。承担规范性文件合法性审查及报上级备案审核工作。组织开展政务服务体系建设,推进“互联网+人社”和“放管服”工作,协调推进人力资源和社会保障公共服务业务网上办理工作。

(三)规划财务与基金监督科。会同有关部门编制全市人力资源和社会保障资金(基金)预决算、财务管理制度,承担机关财务、资产管理和内部审计工作,协调有关信息规划和统计管理工作。拟订全市社会保险和职业年金、企业年金监督制度,负责全市职业(企业)年金、相关社会保险基金管理合同备案工作。依法对基本养老、失业、工伤保险基金的支付管理情况和职业年金基金管理进行监督检查。依法查处重大案件。

(四)就业促进与职业能力建设科。拟订全市就业创业政策并组织实施,拟订全市就业补助资金、失业保险基金使用计划和管理办法并监督实施。建立并组织实施全市失业监测和预警制度。拟订全市农民工工作综合性政策和规划。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励政策和城乡劳动者职业培训政策。指导开展技工学校教育和职业技能培训,指导师资队伍和教材建设。贯彻国家职业资格、职业分类、职业技能标准和政策,指导监督全市职业技能鉴定工作。  

(五)人力资源管理与劳动关系科。组织实施人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策,指导人力资源社会服务机构管理工作。组织实施人员(不含公务员)调配政策。组织实施高校毕业生基层服务项目。拟订全市劳动关系政策并组织实施。承办劳务派遣、特殊工时的许可及集体合同审查工作。规范企业裁员行为,保障职工劳动权益政策的落实。指导监督国有企业工资总额管理、企业工资收入分配、最低工资标准、工资指导线、劳动标准、特殊劳动保护政策落实及劳动定额管理工作。落实职工工作时间、假期制度。

(六)专技职称与事业单位人事管理科。负责专业技术人员队伍和人才资源开发工作。制定人才发展规划、年度计划并组织实施。承担专家以及拔尖人才选拔、推荐和服务工作。负责专业技术人员职称工作,研究制定深化职称制度改革方案和职称工作政策并实施。承担专业技术职务评聘、结构比例管理工作。承担全市事业单位人事制度改革和人事管理工作。会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策并组织实施。负责全市事业单位公开招聘工作,负责市直事业单位岗位设置动态调整及岗位聘用,负责市直事业单位工作人员、机关事业编制人员和工勤人员年度考核工作,负责区级事业单位岗位设置和事业单位工作人员年度考核指导管理。

(七)工资福利科。组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。负责全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资、奖金、补贴指导管理。负责市直事业单位工作人员和机关工勤人员工资审核管理。执行国家表彰奖励制度,依据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动,承担全市评比表彰奖励有关工作。

(八)养老保险与工伤保险科。执行企业、机关事业单位基本养老保险、城乡居民和被征地农民养老保险、职业年金、企业年金政策。拟订全市基本养老保险统筹基金管理办法并指导实施。负责建立基本养老保险基金风险防控制度。负责全市企业职工养老保险参保人员退休条件审批、机关事业单位养老保险参保人员领取基本养老金资格确认工作。负责全市企业年金方案备案工作。拟订全市工伤保险政策并组织实施负责全市工伤预防、认定和康复工作,负责定点工伤医疗机构、康复机构的资格审查与年审。负责全市劳动能力鉴定工作。

(九)调解仲裁管理科。组织实施劳动人事争议调解仲裁制度,推进调解仲裁工作和队伍专业化建设,指导全市劳动人事争议调解仲裁工作。指导用人单位建立劳动人事争议调解组织。协调处理市管劳动人事争议案件以及市内重大劳动人事争议案件。

(十)人事教育科。负责人力资源和社会保障领域意识形态工作。负责机关和所属单位的干部人事、机构编制、队伍建设等工作。组织开展全市人力资源和社会保障系统表彰、行风建设和干部教育培训工作。

机关党委。负责机关和所属单位的党群工作。

离退休干部科。负责离退休干部工作。

第五条  市人力资源和社会保障局机关行政编制30名。设局长1名,副局长3名,总会计师1名;正科级领导职数13名(含机关党委专职副书记1名、离退休干部科科长1名、工会主席1名),副科级领导职数8名(含机关纪委书记1名)。

第六条  市人力资源和社会保障局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

第七条  本规定由中共鄂州市委、鄂州市人民政府负责解释,具体工作由市委办公室、市政府办公室商市委机构编制委员会办公室承担。

本规定的调整由市委机构编制委员会办公室按规定程序办理。

第八条  本规定自2019年3月31日起施行。


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